Emotionale Souveränität in Konflikten: Warum sie über Performance, Führung und Zusammenarbeit entscheidet
Wir wissen alle, dass Konflikte zum Berufsalltag gehören. Ob zwischen Kolleginnen und Kollegen, im Führungsteam oder mit Vorgesetzten – überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen unterschiedliche Perspektiven, Interessen und Bedürfnisse. Und genau das ist gut so. Belastend wird es erst dann, wenn die Beteiligten von ihren Emotionen gesteuert werden und dabei Dramen entstehen. Entscheidend […]



