Einträge von NG

Die Bedeutung von Vertrauen in Zeiten des Wandels

Ein neues Verständnis von Arbeit und die Digitalisierung verändern unser Leben – dies schafft Verunsicherung und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten. Die Arbeitswelt wird offener, weniger berechenbar und fordert immer wieder neue Anpassungen. Jede Veränderung schafft erst einmal Unsicherheit. Aktuell sind die Veränderungen so massiv, dass sogar Angst entstehen kann. Niemand kann uns in dieser […]

Teilen Sie diesen Beitrag

13. Mai 2020: Konflikte im Ausbildungskontext – Zusammenarbeit im Generationen-Mix erfolgreich gestalten

Seminar in Zusammenarbeit mit dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw): https://www.bbw-seminare.de/seminarinfos/eca/9619/konflikte-in-der-ausbildung/ Richtiger Umgang mit Konflikten in der Ausbildung Konflikte während der Ausbildung sind in Unternehmen ein bedeutendes Thema unter Ausbildern und Auszubildenden. Sie äußern sich offen oder verdeckt und verdeutlichen oft die Unterschiede der aufeinandertreffenden Generationen. Die Erwartungen, Bedürfnisse und Wertevorstellungen haben sich von der […]

Teilen Sie diesen Beitrag
,

Die Kunst des Zuhörens in der Führung – haben wir sie verloren?

Jemanden wirklich zuhören, um auf tiefer Ebene zu verstehen. Wie oft kommt das im Arbeitsleben vor? Also nicht, um zu urteilen, wie gut oder hilfreich das Gesagte ist, oder um noch etwas Bessres zu kontern – ich meine, wirklich zuhören, um verstehen zu wollen. Kommunikationskompetenzen haben im Berufsleben eine hohe Bedeutung, und dass die Fähigkeit […]

Teilen Sie diesen Beitrag

05. Dezember 2019: Kostenloses Webinar -Wenn Konflikte mürbe machen

Wenn Konflikte mürbe machen – Der 3-Stufen-Plan zur Lösung Webinar am 05. Dezember 2019 von 18.30-19.15 Uhr Konflikte eskalieren oft schnell, belasten und rauben uns wertvolle Energie. Aber das muss nicht sein – kehren wir in die Selbstverantwortung zurück, können wir (fast) jedes Drama vermeiden und schwierige Situationen spielerisch meistern! Wir beschäftigen uns in diesem […]

Teilen Sie diesen Beitrag
,

Lebensqualität steigern mit einem privaten Coaching

Einen Coach gibt es mittlerweile fast für alles und jeden Lebensbereich. Ein nicht geschützter Begriff, der daher auch von vielen genutzt und in vielen  Zusammenhängen gebraucht wird. Auch ich werde oft Coach genannt, nenne mich selbst auf einigen Plattformen Business-Coach. Ehrlich gesagt fühle ich mich manchmal nicht wirklich wohl damit – eben wegen des inflationären […]

Teilen Sie diesen Beitrag
, ,

Neues E-Book: „Hauptsache Teamarbeit? Risiken erkennen – Chancen in der neuen Arbeitswelt ergreifen“

Wie Sie die Risiken von Teamarbeit minimieren und die Chancen in einer neuen Welt der Arbeit nutzen können Teamarbeit liegt nach wie vor im Trend und der Begriff Team wird in Unternehmen mittlerweile sehr inflationär gebraucht. Und ja: Teamarbeit hat viele Vorteile, aber genauso kann Teamarbeit sehr anstrengend sein, eine negative Dynamik erzeugen und sogar […]

Teilen Sie diesen Beitrag

Dramafreier Arbeitsalltag – was ist zu tun?

Wenn sich ein Konflikt zum Drama entwickelt und den gesamten Arbeitsalltag beherrscht, ist das eine enorm große Belastung. Der Frust ist meist groß und die Sachebene ungewollt in Vergessenheit geraten. Wenn die Emotionen schon so stark geworden sind, dass sie sich nicht mehr einfach lenken lassen, können die Beteiligten auf die in Trainings gelernten Tools […]

Teilen Sie diesen Beitrag
,

Ein Perspektivwechsel ist (noch) nicht möglich? Der Schlüssel für eine nachhaltige Konfliktklärung liegt oft in uns selbst

„Versetz dich doch mal in die Lage des anderen…“, diesen Satz hört man nicht nur des Öfteren in Gesprächen mit Kollegen, die einem einen gut gemeinten Rat geben wollen, sondern der sogenannte Perspektivwechsel ist auch eine sehr bewährte Methode in Coachingprozessen und in der Konfliktklärung.  Es kann sehr hilfreich sein, sich mal auf den Stuhl […]

Teilen Sie diesen Beitrag